11 choses à faire pour les futures mamans | FR.centerar.org

11 choses à faire pour les futures mamans

11 choses à faire pour les futures mamans

Yay, vous preggo! Même si vous êtes clair sur les bases de ce qui se passe ensuite (images échographiques, onesies adorables, préparation de pépinière), vous vous sentez un peu floue quand il s'agit de la to-do financier avant etaprès le bébé arrive. Ici, 11 choses que vous devez prendre en charge. Ne vous inquiétez pas, vous avez cela.

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PROJET DE BUDGET PRE-BÉBÉ

Il est difficile de ne pas aller gaga sur tous les trucs mignons, mais vous devez tracer un budget pour les choses pratiques - frais médicaux hors de poche, vêtements de maternité, une poussette - qui vont venir au cours des neuf prochains mois. Bien sûr, vous pouvez jeter les articles liste de souhaits sur votre registre, mais obtenir une emprise sur la grande (et peu) coûte tôt vous donne et votre bébé papa une chance d'obtenir sur la même page sur ce que vous voulez par rapport à ce que vous pouvez vous permettre --et régler vos dépenses en conséquence.

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ET UN BUDGET APRÈS LIVRAISON, TOO

Whoa, les couches jetables peuvent vous remettre près de 1 000 $ la première année. Et il ne faut pas oublier la nourriture, les vêtements et la garde des enfants. Une bonne chose, il y a des tonnes de calculatrices en ligne (comme celui-ci) pour vous aider à anticiper les 12 premiers mois de frais de bébé.

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COMMUNIQUER AVEC VOTRE ASSURANCE SANTÉ

Votre gyno vient de confirmer ce que vous saviez déjà: Il est vrai. Obtenez au téléphone dès que possible avec votre fournisseur de soins de santé et demandez-leur vous guidera à travers les coûts totaux (soins prénatals, le travail et l'accouchement, copays pédiatre) d'avoir un bébé dans votre plan actuel. Vous pouvez ensuite utiliser cette information pour prendre des décisions éclairées - comme le passage à une installation de sonogramme en réseau ou à partir de ces cours de Pilates prénatal vous ne saviez pas tout à fait que vous pourriez être remboursé pour.

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ET L'HÔPITAL

Vous seriez surpris de voir la gamme des dépenses hors de poche que l'assurance ne touche pas. Tout de frais pour une chambre privée au coût de la circoncision. Il est toujours préférable de savoir à l'avance. (Et, si possible, de mettre de côté l'argent dans un compte flex à payer pour ces dépenses.)

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FINALEMENT, vous devez alerter votre EMPLOYEUR

Idéalement, vous et votre mari regardé dans des politiques de congé de famille entreprises et les avantages (et enregistra même des jours de vacances supplémentaires) avant de tomber enceinte. Si oui, quand vous êtes prêt à approcher votre patron ou représentant des ressources humaines, vous avez une idée générale de la façon dont la conversation ira. Si vous n'aimez la politique, venir à la table avec un plan concret de la façon de le faire fonctionner mieux pour vous. Peut-être qu'il est un arrangement de travail à la maison après un congé de maternité se termine, peut-être est une avance sur votre bonus de fin d'année pour aider avec le temps non rémunéré. Négociez: Vous seriez surpris de ce que vous pouvez obtenir.

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DO A VERIF.STATUT SUR LE FONDS D'URGENCE DE VOTRE

Votre objectif: Avoir au moins trois à six mois de la valeur des frais de subsistance enregistré avant que le bébé arrive (et plus si un seul des deux plans de travail).

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ET ÉVALUER VOS PROJETS POUR LA GARDE D'ENFANTS

Il est tentant de laisser ce processus pour un congé de maternité, mais si vous savez que vous vous dirigerez au bureau, commencez à la recherche d'options de garde d'enfants maintenant. Certains soins de jour vous obligent à prendre un mois de la liste d'attente à l'avance, et quelques nounous peuvent prendre éons pour vétérinaire. De plus, il vaut la peine d'apporter vos plans avec votre employeur. De nombreux lieux de travail vous permettent réellement de mettre jusqu'à 5 000 $ dans un compte de dépenses flexibles pour la garde des enfants, une prestation libre d'impôt qui peut sérieusement compenser le coût.

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ÉTABLIR (OU MISE A JOUR) VOTRE VOLONTE

Ugh, ces conversations peuvent se sentir stressant, mais... Vous savez... Ils sont bons à long terme. Des services comme Quicken sont peu coûteux et testateur, il est facile de mettre tout en place et faire des mises à jour, comme qui s'occuper de vos enfants et à quel point vos enfants auront accès à leur héritage.

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ET CHANGER LES BÉNÉFICIAIRES SUR VOTRE 401K

Ajout du nom de votre bébé à votre 401 (k) et un changement est IRAS mineur, mais important. Vous devriez également obtenir la clarté sur la façon dont les fonds seront distribuait (par exemple, une fiducie par rapport à un contrôle immédiat) et toute pénalité administrative qui va entrer en jeu si vos enfants plonger au début.

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NE PAS OUBLIER LES NOUVELLES Allégements fiscaux MOM

Oui, vous obtenez une réduction d'impôt pour avoir un enfant. En règle générale, ce filets équivaut à environ 4 000 $ par année (en fonction de votre niveau de revenu), sans parler des économies de bonus si vous payez pour la garde d'enfants (sur la table). Votre représentant des ressources humaines peut vous aider à mettre à jour vos exemptions.

OU COLLÈGE

Ed supérieur ne vient pas pas cher, ce qui signifie qu'il est jamais trop tôt pour commencer à amasser l'argent. Votre meilleur pari est de mettre en place un plan 529, qui offre une croissance sans impôt et les retraits, aussi longtemps que les fonds sont éventuellement utilisés pour l'éducation.

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